DL케미칼

INTERVIEW

저는 현재 혁신팀에서 과제 및 혁신 성과 관리, 변화관리 및 현장 커뮤니케이션 업무를 수행하고 있습니다. 여수공장 구매팀으로 입사한 후 혁신팀으로 발령받아 근무 하고 있는데, 여수공장에서 근무한 경험은 현업 및 생산 환경 이해와 혁신팀 담당자로서 커뮤니케이션에 든든한 자양분이 되었습니다. 일상적인 업무로는 진행되고 있는 혁신 관련 과제를 Monitoring 하고, 혁신 활동에 대한 Best Practice를 발굴 후 수평전개를 통해 DL케미칼의 혁신 기초 체력을 기르는데 이바지 하고 있습니다.

혁신 직무의 매력은 계속되는 발전입니다. 혁신팀은 특정 분야에 한정되지 않고, 전사 모든 영역을 대상으로 개선점을 도출합니다. 직무를 수행하고 있는 현업 담당자만큼 업무에 대해 더 잘 알고자 하고, 혁신 기법 및 혁신 프로그램에대해 학습합니다. 지속적인 자기개발과 학습이 모든 직무에 요구되는 만큼 혁신직무는 학습에 보다 열정적으로 임해야 하는 직무라고 생각합니다.

저희 팀에서 기획한 혁신 Committee가 막 시작 되었을 때가 기억에 남습니다. 혁신 Committee는 CEO님을 포함한 DL케미칼 모든 임원분들께서 참석하시는 회의체로 혁신 활동에 관련한 주요 안건들이 논의됩니다. 기억에 남는 이유는 주니어급인 제가 회의체를 운영하기 위해 배석하여, 경영자분들의 생각과 통찰력, 문제해결을 위한 접근 방식을 가까운 곳에서 들을 수 있었기 때문입니다. 업무에 대한 제 Insight가 넓어지는 소중한 계기가 되었고, 이후 주어진 업무를 수행할 때 ‘내가 경영자 또는 임원이라면 어떻게 할까?’라고 고민하고 업무를 수행하는 마인드를 가질 수 있게 되었습니다.

'자랑하고 싶은 게 많아 제도, 문화를 하나씩 설명드리고 싶습니다. 먼저 Town hall Meeting은 구성원간의 공개적인 소통을 통해 회사 정보나 정책을 투명하게 공유하고, 자유롭고 수평적인 의견교환을 하는 제도입니다. 모든 구성원이 자유롭게 소통하는 창구로 수평적인 의견교환을 할 수 있습니다.
또한, 동료를 소중하게 여기는 문화를 자랑하고 싶습니다. 제가 신입사원일 때 모르는게 많았지만, 선배님들께서 따뜻하게 알려주시고 잘 적응할 수 있게 이끌어주신 덕분에 제가 잘 적응하여 지금까지 올 수 있었다고 생각합니다.

여수 생활은 즐거움 가득이었습니다 :) 연고지가 아닌 곳에서 가족과 친구들과 멀어진다고만 생각하실 수 있지만, 동기 및 선후배분들과 더 가까워지는 시간을 보낼 수 있었습니다. 동기들과 여수의 이 곳 저 곳을 누비며 쌓은 추억은 늘 소중하게 여기고 있고, 제게는 좋은 기억으로 남아있습니다.

가장 좋다고 느낀 점은 제품 생산의 시작과 끝을 모두 알 수 있다는 것입니다. DL케미칼의 사업장 뿐만 아니라 원부재료가 입고되는 부두, 파이프라인과 제품이 포장/출하되는 것을 두 눈으로 직접 본 경험은 현재까지도 업무를 수행할 때에 크고 작은 도움을 주고 있다고 생각합니다.

평범함에 관심을 가지시는 분들께서 혁신 직무에 잘 맞으실 것같습니다. 저도 그랬지만, 많은 분들께서 혁신은 엄청난 창의성이 필요하다고 생각하실겁니다. 그렇지만 혁신은 매일 수행하고 있는 업무 속에서 일어나는 일을 당연하게 받아들이지 않고, 더 개선할 점이 있을지 고민하는 것부터 시작된다고 생각합니다. 고민하고 문제를 해결 하고자 한다면, 현존하는 방법 또는 새로운 기술 중 가장 적합한 것으로 혁신을 이루실 겁니다.

취업에 처음 도전해 어두운 시기를 보내고 있을 수 있는 신입사원 지원자님, 더 큰 꿈을 이루기 위해 도전하시는 경력사원 지원자님 환영합니다!
지금까지 포기하지 않고, 열심히 준비하신 모든 역량을 맘껏 펼치실 수 있는 DL케미칼에서 함께 웃으며 근무할 날을 기쁜 마음으로 기다리겠습니다! 

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